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Come Evitare le Sanzioni per Aziende in materia di Sicurezza sul Lavoro

9 Maggio 2018by adminnews0

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Vuoi evitare le sanzioni?

Compila il Form e valuta il Rischio d’Impresa Gratuitamente


I Dirigenti/Responsabili dell’impresa o dell’Ente Pubblico hanno importanti obblighi (Valutazione del Rischio, conformità dei luoghi di lavoro, adeguata segnaletica, obblighi formativi per se stessi e per i lavoratori, controllo, vigilanza, documentazione come Dvr, Pos, Pimus, Dps etc).

Basta un Solo Dipendente per far scattare importanti obblighi di adeguamento alla normativa vigente.

A questi obblighi corrispondono, in caso di violazioni, sanzioni pecuniarie, amministrative e soprattutto penali.

Per non incorrere in queste Sanzioni, valuta il Rischio  d’Impresa Gratuitamente, compila il form di seguito.






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Ecco le Sanzioni Principali previste dal “Testo Unico della sicurezza sul lavoro” (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., così come modificato dal Decreto Legislativo n.151/2015):

  • Mancata Redazione del Documento di Valutazione del Rischio (V.R.)
  • Arresto da 3 a 6 mesi/ ammenda da € 2.500-6.400
  • Mancata Formazione SPP DL
  • Arresto da 3 a 6 mesi/ ammenda da € 2.500-6.400
  • Mancata Formazione Addetto Antincendio
  • Arresto da 2 a 4 mesi/ ammenda da € 750-4000
  • Mancata Formazione Dei Dipendenti
  • Arresto da 2 a 4 mesi/ ammenda da € 750-4.000
  • Mancata Formazione R.L.S.
  • Arresto da 3 a 6 mesi/ ammenda da € 2.500-6.000
  • Inosservanza Norme sulla Medicina del Lavoro
  • Varie e relative alle singole infrazioni
  • Nei Casi  più Gravi è prevista anche la chiusura dell’attività

Per non incorrere in queste Sanzioni, valuta il Rischio  d’Impresa Gratuitamente, compila il form di seguito.






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